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domingo, 11 de agosto de 2013

¿CUAL ES LA EDUCACIÓN QUE QUEREMOS?

¿Cuál es la educación que queremos?
   ¿CUÁL QUE LA EDUCACIÓN QUE NOS MERECEMOS LOS PERUANOS?

Cuando se trata de buscar alternativas posibles de solución, nada más apropiado que informarnos de las nuevas formas de formar a las personas. La presente preocupación tiene dimensiones expectantes, sea en nuestro país como en  cualquier otro, todavía en espera de una verdadera salida con decisión pertinente.
Nuevos enfoques orientan con acierto y valiosos resultados el proceso educativo en otras realidades. Pero nuestra realidad es distinta, rica y pobre al mismo tiempo; con abundantes recursos geográficos, biológicos, minerales, hidro y orográficos. Su población tiene un entorno pluricultural, multilingüístico, pluriétnico. Una interacción positiva de dichos elementos podría sumar sus potencialidades y dar lugar a la unidad de la variedad como alternativa, y con ello salir adelante?. En esto está nuestra riqueza.
Si en todo esto somos ricos donde está la pobreza? ¿a qué se debe que los peruanos no seamos capaces de lograr la armonía con una clara visión de la educación que necesitamos? ¿Por qué  no integramos la deseable sinfonía? aunando energías para hacer renacer el espíritu altruista, desafiante y glorioso. ¿Por qué  hacerla estallar atomizada por falta de reflexión, talento, crecimiento humano, responsabilidad ética, social y cívica.
Creo que no estamos equivocados. La respuesta es que tenemos que asumir nuestra realidad, con franqueza y conciencia. Nadie más que nos otros somos el problema y la solución. ¿El camino? aquel que hace más humano al ser humano, la vía ineludible el proceso histórico cultural llamado EDUCACIÓN.
¿CUAL ES LA EDUCACIÓN QUE QUEREMOS?
La nuevas tendencias del mundo de hoy, nos conducen a tomar las decisiones adecuadas.  Nos estamos refiriendo a retos como el avance vertiginoso de la ciencia y la tecnología, la globalización y sus efectos estructurales, la internacionalización cultural; con evidentes influencia en la estructura social, de trabajo, estudio, recreación, costumbres, estilos de vida, relaciones interpersonales y otros, incidiendo poderosamente en las instituciones educativas, de manera singular en las universitarias.

Se impone una lectura organizacional diferente del ámbito educativo cuya visión y misión ostenten connotaciones diferentes. En palabras muy sencillas la educación que se merecen los peruanos es la formación integral, “cliché”  tantas veces repetido, pero tan poco asumido.
Lo dicho implica relevar la calidad de la persona humana, valorándola en sus más significativas dimensiones, para ser la alternativa de este proceso que se nos va de las manos; sobre todo  si observamos que lo que se está haciendo no es más que jugar con la educación, atendiéndola por partes como si la intención fuera "parcharla" con desconocido interés, pero no construirla como corresponde.
Ante este contexto, un cambio educativo es evidente, con un modelo  innovador, que permita reconceptualizar la educación, otorgarle su verdadero sentido integrador; con renovados enfoques de sus procesos y elementos. Todo ello, orientado a fines prospectivos, promotores de la capacidad de responder y asumir el compromiso de alcanzar la calidad del ser humano, como persona, como profesional competente y auténtico ciudadano con compromiso social.


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lunes, 5 de agosto de 2013

PROBLEMAS DE LA EDUCACION EN EL PERÚ

PROBLEMAS DE LA EDUCACION EN EL PERÚ

En alusión al binomio universal educando  educador, en esta oportunidad  nos ocupamos del gestor de lo que podría ser la nueva educación a nivel universitario, del maestro, educador, mediador o como quisiéramos llamarle,  y de los problemas de la educación peruana en los que se encuentra inmerso, no nos a referirnos a los docentes de nivel básico, por cuanto sería una situación realmente complicada, dadas las condiciones que debe encarar.

Habiendo tratado la formación de los estudiantes en un artículo anterior como uno de los componentes relevantes del sistema educativo, no podríamos soslayar la responsabilidad y especial influencia que corresponde al docente. Por que si somos conscientes de su rol trascendental, cual es el de retornar a su tiempo al cuerpo social la encomienda que recibiera, la de devolverle en sus estudiantes, personas, buenos  profesionales, ciudadanos responsables, seres humanos con verdadero compromiso social.

No obstante, forma parte de la problemática de la educación peruana, un singular número de docentes, por razones que a continuación se explicitan, se ubican en situaciones muy distantes a las del rol fundamental que todos esperan.


Más de una vez se han vertido argumentos defendiendo tal condición, como bajo nivel económico, incomprensión a su labor, falta de reconocimiento, menos valía y otras. Habría que saber cuanto peso tienen estas afirmaciones siempre y cuando sea posible corroborarlas con respuestas pertinentes a interrogantes como: ¿eligió su carrera profesional por vocación? ¿tuvo una buena formación? ¿está verdaderamente preparado, actualizado y de acuerdo a los requerimiento que exige la nueva educación  para el siglo XXI? ¿su desempeño lo acredita? ¿escribe o hace investigación? ¿ostenta grados académicos ? ¿Domina idiomas modernos para estar al día en su competencia docente?. Las respuestas afirmativas se hacen esperar. 

En la intención de ser objetivos, a la vez nos preguntamos ¿tal circunstancia es en exclusiva culpa solo del docente?

Veamos cuál es el entorno que propicia la presente situación. Desde el punto de vista legal, el tristemente famoso Decreto Supremo N°882, producto de la arbitrariedad de su origen , aplicación y simultaneidad con la Ley Universitaria, favoreció en un primer momento a las nuevas universidades categoría "A" cuya organización funciona como empresas; sin embargo, existen otras tantas (más de cincuenta) que no son de la misma competencia ni condición, son el resultado de una creación indiscriminada, que hoy día ansiosas aspiran conjugar ambas normas, y en concreto, hacen lo que más convenga a sus intereses,obviamente no son educativos. En consecuencia prolifera  el abuso del docente, pocas horas de trabajo, alta carga lectiva, remuneraciones injustas, compromisos de apoyo sin reconocimiento, para terminar siendo objeto de decisiones equívocas de quienes ostentan el poder.  

El docente no forma parte de la colectividad identificada con la institución o por que es eternamente contratado, o por que su desempeño es itinerante. El tener pocas horas de clase, le obliga, por lo que implica,  a completarlas en otra universidad, colegio u otra  ocupación.
PROBLEMAS DE LA EDUCACION EN EL PERÚ
En la mayoría de estas universidades particulares los docentes ordinarios son una cúpula eterna en donde los cargos rotan entre un pequeño grupo, sin mayor oportunidad para otros docentes, salvo si son parientes a amigos incondicionales.
En cuanto a lo académico los problemas de la educación peruana se agudizan. Una mayoría de docentes viven una extraña confusión, algunos consideran que los avances científico tecnológicos que llegan vertiginosamente con el fenómeno de la globalización son influencia del imperialismo capitalista, terminando por guardarle una gran ojeriza, otros no comprenden la urgencia y necesidad del cambio y atribuyen que todo cambiará con un régimen de gobierno distinto,  por lo tanto no vale la pena exponerse. No falta quienes hacinados en una actitud conservadora encuentren que se les hace muy complicado asumir el cambio,  por lo tanto, no hay nada mejor que optar por el "staus quo" instalado.

De otro lado, no es extraña la negligencia que en términos de avances académicos y a nivel de dominio teórico, se evidencia en nuestra problemática educativa. Concordamos con León Trathember cuando comenta "Si hay en el Perú una institución en la que podemos apreciar la impermeabilidad frente a los sucesivos hallazgos de las teorías pedagógicas, la investigación educacional y las demandas del mercado laboral del mundo globalizado, esa es la escuela, y no en pocos aspectos, también la universidad."

¿Acaso no nos damos cuenta como  docentes y quienes tienen en sus manos la decisión definitiva la urgencia de apostar realmente por una buena educación? ¿No nos están demostrando y comprobando los los países que han tenido la sabiduría de optar por ella como han llegado a ubicarse en niveles expectantes? ¿que se está poniendo a la deriva el futuro de los peruanos desdeñando la calidad educativa?. ¿ o no nos  preocupamos por la indecisión existente del soporte legal universitario que nos está haciendo un grave daño? ¿que de seguir así podríamos no tener mayor oportunidad de recuperar la educación que el Perú necesita. 


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viernes, 2 de agosto de 2013

¿CÓMO ES LA EDUCACIÓN EN EL PERÚ HOY?


¿CÓMO ES LA EDUCACIÓN EN EL PERÚ HOY?

La pregunta nace espontánea, necesaria, hasta cierto punto  preocupante para quienes compartimos la experiencia de educar en el tiempo suficiente que nos acredita. Obviamente, la respuesta frente a una educación actual en el Perú, que ha llegado a deteriorarse en tal medida,  no tiene carácter teórico, menos oficial, nuestra percepción y aporte es de carácter real, evidencia de lo que vivimos diariamente y que gracias a  los presentes medios sería imperdonable callar y  por cuanto, el desafío de mejorarla en los niveles más expectantes es muy grande.

Empecemos diciendo que nos estamos refiriendo de manera particular a lo que conocemos, a la educación en la capital peruana, en instituciones donde se forman docentes, obviamente con las excepciones del caso, lastimosamente no son las más, sobre todo sí entendemos que su rol fundamental es trascender en la formación de otros seres humanos, preocupación esencial para una formación de calidad.

Si optamos por una visión sistemática de una verdadera formación de nuestros  hombres y mujeres, su complejidad es desafiante y afrontarla implica detenernos en cada uno de los aspectos involucrados de lo que significa una educación de calidad. De modo, contrastarlos con la situación en la que se  encuentra para tratarlos con relativa profundida

Son muchos los componentes que integran el proceso formativo y cada uno cumple con vital importancia su función. El problema en nuestra realidad es su desarticulación, la negligencia en su mejoraminto, unidos ambos al equivocado procedimiento de atenderlos aisladamente unos de otros. Los resultados seguirán siendo paliativos permanentes, pero nunca una alternativa de solución.
        
Al mencionar los integrantes del sistema, empecemos por los internos: estudiantes, docentes, contenidos o saberes, estrategias educativas, secuencia, infraestructura, medios y materiales. En término de procesos: investigación, planificación, gestión, monitoreo y evaluación.
      
¿CÓMO ES LA EDUCACIÓN EN EL PERÚ HOY?

Empecemos por el estudiante. En un estudio realizado a nivel universitario en una facultad de educación, se obtuvo un perfil de estudiante con un singular desarrollo sensorial, motivado por lo aparente, lo artificial, lo social, y si bien también esto es necesario para su formación integral no puede ser lo único al dejar de lado dimensiones relevantes como la formal, espiritual, lógica, creativa o prospectiva. Algo realmente lamentable, no le gusta leer, no ha aprendido a usar la comunicación virtual,  solamente la emplea para chatear, jugar, en muchos casos desde muy pequeño para luego, aturdido por lo que le asombra de la tecnología puede pasar horas sin control hasta enajenarse.

La responsabilidad de los que tienen en sus manos la educación en el Perú requiere tener personas de tal manera integradas en su formación que cumplan con su rol, dinamicen sus estudiantes las  funciones superiores del ser humano inteligencia, memoria, imaginación y percepción con su correspondiente ejercicio del sin número de habilidades que puede desarrollar, para atender a la resolución de problemas que son el desafío humano permanente, en diferentes contextos personales, sociales, familiares, laborales, ambientales, culturales, científicos, artísticos, recreativos y otros. Para ello, se requiere de un  elaborar en primera instancia un perfil real diferente, planificado, diseñado y concretado en resultados profesionales logrados.

    Podría ser ideal pero no imposible contribuir con una sólida formación integral humanista, científica y tecnológica, que evidencie un desempeño, expresión de una estructura instalada de valores, con calidad de emprendedor y capacidad de formular e implementar apropiados proyectos de investigación, producción y desarrollo estratégico, trabajar en equipo, liderar y tomar decisiones apropiadas con capacidad creativa,   crítica y  auto crítica,  responsabilidad social y compromiso ciudadano de habilidad comunicativa, tolerante  y respetuoso con inteligencia emocional.

Nuestro siguiente componente del sistema explícito, en el trabajo iniciado, por lo que implica, en términos de extensión será tratado progresivamente en el próximo artículo. 

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